Assistant comptable digital (F/H)

Rejoignez une aventure humaine et digitale !

Vous aimez la comptabilité, mais vous êtes aussi passionné(e) par les outils numériques ? Vous avez envie de contribuer à la transformation digitale d’un métier en pleine évolution ?
Alors rejoignez AS Maine-et-Loire et devenez un acteur clé de notre transition digitale !

Vos missions

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Comptable Digital (H/F) en CDI à temps complet, pour notre agence de Chemillé.
Accompagné(e) par une équipe bienveillante, vous :

• Intégrez et traitez les données comptables d’un portefeuille d’adhérents à l’aide de notre solution d’Intelligence artificielle,
• Garantissez la fiabilité et la qualité des informations saisies, en assurant le suivi des éventuelles anomalies,
• Accompagnez nos adhérents dans l’utilisation de leurs outils numériques (portail connecté, coffre-fort électronique, plateforme de dématérialisation…),
• Contribuez à la relation de proximité entre les adhérents et les collaborateurs,
• Vous jouerez un rôle clé dans la fluidité et la fiabilité de la chaîne comptable numérique.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 en comptabilité ou gestion (BTS CG, GPME ou équivalent).
Vous aimez les chiffres autant que les nouvelles technologies et êtes à l’aise avec les outils digitaux.

Votre rigueur, votre curiosité et votre esprit d’équipe font de vous un partenaire de confiance, tant pour vos collègues que pour nos adhérents.
Un bon sens du service et un goût pour la relation adhérent seront vos meilleurs atouts.

Ce que nous vous offrons

Chez AS Maine-et-Loire, l’humain et l’innovation vont de pair.
Nous croyons en la force du collectif et au plaisir de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant.

Nos avantages

• 40 h hebdomadaires et 29 jours RTT
• 25 jours de congés payés
• Tickets restaurant
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
• CSE dynamique et à l’écoute
• Intéressement et participation
• Horaires flexibles et 1 jour de télétravail / semaine
• Moments conviviaux, événements internes et café partagé au quotidien

Votre intégration et vos perspectives

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé avec un tuteur dédié.
Chaque année, vous profiterez de plus de 5 jours de formation en moyenne pour continuer à développer vos compétences.

Nos parcours d’évolution sont multiples : mobilité interne, spécialisation technique ou fonctions transversales.
Chez nous, chaque talent peut trouver sa voie.

Le processus de recrutement

1. Votre candidature est étudiée avec attention.
2. Angèle, chargée de recrutement, vous contacte pour un premier échange téléphonique.
3. Vous rencontrez ensuite le responsable d’agence ou de service.
4. Dernier entretien avec Nathalie, Co-directrice.

Une réponse vous est donnée dans la semaine suivant votre entretien.

Prêt(e) à rejoindre une structure engagée dans la modernisation de ses métiers et le bien-être de ses collaborateurs ?
Postulez dès maintenant et participez à l’aventure AS Maine-et-Loire !