Formation

Les formations proposées aux adhérents

• Formations aux outils collaboratifs informatiques

  Nous proposons des formations ISACOMPTA collaboratifs Windows à nos adhérents qui souhaitent gérer leur saisie comptable en toute autonomie. 

  La formation est proposée par visioconférence ou en présentiel sur une journée.

  L’objectif est de savoir utiliser de manière opérationnelle l’outil de saisie. 

  Le programme de la formation permet de découvrir les fonctionnalités de l’application et la méthode de saisie à travers la saisie de votre dossier.

   

  Découvrir nos outils

• Formations Social Paie

  Vos obligations employeurs

  Lors de l’exécution d’un contrat de travail, salariés et employeurs sont tous deux liés par des obligations.

  Il est très important d’avoir connaissance de l’ensemble de ces obligations car en cas de non-respect, la responsabilité civile et/ou pénale de l’employeur peut être engagée. 

• Pendant une journée, les thématiques suivantes sont abordées :

   

  • Droit applicable (code du travail, convention collective, accord d’entreprise) 
  • L’embauche de salarié 
  • Affichages et registres 
  • Contrat de travail / apprentissage / stage 
  • Exécution du contrat de travail (maladie, maternité, congés payés, entretien, …) 
  • Durée du travail 
  • Rupture du contrat 
  • Instances représentatives du personnel 

   

  Les fondamentaux de la paie

  Cette formation vous permettra de vous familiariser avec les termes techniques et les composantes de la rémunération. Vous pourrez ainsi établir des bulletins de paie simples et calculer les cotisations sociales. 

   

  Les objectifs principaux sont les suivants : 

  • Déterminer les éléments essentiels du bulletin de salaire 
  • Etablir le salaire brut d’un bulletin de paie simple 
  • Calculer les cotisations sociales et leur assiette 
  • Etablir le salaire net à payer 

• Transmettre, céder son exploitation agricole

  Cette formation est proposée, organisée par la FDSEA 49 et coanimée par nos équipes Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire, des juristes, des conseillers Chambre Agriculture.

  L’objectif est de préparer la transmission de votre exploitation, la réussite de la reprise de l’installé en apportant les outils et contacts nécessaires. 

  Sur plusieurs jours, plusieurs dates dans le département du Maine-et-Loire, sont abordés les thématiques suivantes afin d’aborder sereinement la transmission de votre exploitation : 

• • Clarifier ses intentions et ses souhaits avec l’élaboration d’un plan d’actions 
  • Intégrer l’importance de la relation cédant / repreneur 
  • Connaître les étapes et les délais de l’installation, et les outils de la transmission 
  • Evaluer le capital de son exploitation et identifier sa stratégie de transmission 
  • Trouver des solutions fiscales pour optimiser sa cessation d’activité 
  • Connaître les obligations réglementaires relatives aux baux et aux contrats de travail lors de la transmission 
  • Connaître les modalités de calcul de la retraite d’un exploitant. Identifier les moyens d’optimiser et d’améliorer sa retraite 
  • Régler sa succession