Comptable conseiller agricole H/F

Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire (AS 49) est une Association de Gestion et de Comptabilité ayant son siège social à ANGERS, membre du réseau national « Accompagnement Stratégie » et inscrite à l’ordre des Experts Comptables.

Nous conseillons et accompagnons depuis plus de 40 ans, 2 400 entrepreneurs du territoire – agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales – afin de réussir la gestion de leur entreprise.

Nous avons à cœur de mettre nos adhérents mais aussi nos 100 collaborateurs au cœur de notre projet d’entreprise: chez nous le développement des compétences via la formation et le tutorat, la qualité de vie au travail, des horaires souples et du télétravail sont une réalité au quotidien.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un comptable conseiller agricole (F/H) en CDI pour nos agences situées à Segré-en-Anjou-Bleu et Beaucouzé.

Missions

Rattaché au responsable d’agence, vous prenez en main un portefeuille d’adhérents composé d’entreprises agricoles.

Vous assurerez le suivi de la relation client et les activités techniques comptables et fiscales sur les dossiers agricoles (révision, remise de résultat, optimisation sociale et fiscale, …).

Votre profil

Titulaire au minimum d’une formation bac+2 comptabilité, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la comptabilité, le conseil et la relation client.

Vous gérez vos dossiers dans un objectif de valorisation de vos conseils et de satisfaction de vos clients.

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), autonome et disposez d’aptitudes relationnelles et d’écoute.

Très soucieux du bien-être de nos collaborateurs, vous bénéficierez, au sein de notre structure, d’avantages sociaux intéressants :

• 40 heures hebdomadaire, 28 jours RTT et 30 jours ouvrés de congés payés par an
• Titres restaurants,
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur,
• CSE,
• Epargne salariale, intéressement et participation,
• Horaires flexibles,
• Télétravail

Les bonnes raisons de rejoindre AS Maine et Loire

Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un accompagnement tutorat : votre tuteur vous accompagne dans la découverte des équipes, des outils et de la culture d’entreprise. Il valide avec votre manager l’évolution des compétences et le parcours de formation.

Afin de favoriser votre évolution professionnelle, vous bénéficiez d’en moyenne 5 jours de formation par an.  Des formations qualifiantes sont également accessibles pour vous permettre d’acquérir une spécialisation.

Vous bénéficiez de perspectives d’évolution de carrière grâce à une mobilité interne et une évolution vers des postes de management transversal ou hiérarchique.

Notre processus de recrutement

1. Votre CV est retenu : Angèle, chargée de recrutement vous contactera pour un échange téléphonique.
2. L’échange est positif ?  Vous rencontrez le responsable d’agence ou de service en entretien.
3. Toujours positif ? Dernière étape avec Nathalie, la DRH.
4. Vous avez un retour dans la semaine qui suit l’entretien !

Construisons, ensemble, votre projet d’avenir !