Directeur H/F

Accompagnement Stratégie Maine et Loire est une Association de Gestion et de Comptabilité ayant son siège social à ANGERS, membre du réseau national « Accompagnement Stratégie » et inscrite à l’ordre des Experts Comptables. Nous accompagnons depuis bientôt 50 ans 2 500 chefs d’entreprises – agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales – dans l’expertise comptable, le conseil fiscal, de gestion, social et juridique.

Nous avons à cœur de mettre nos adhérents mais aussi nos 110 collaborateurs au cœur de notre projet d’entreprise: chez nous le développement des compétences via la formation et le tutorat, la qualité de vie au travail, des horaires souples et du télétravail sont une réalité au quotidien.

Dans le cadre du départ en retraite de l’actuel directeur, nous recrutons un(e) directeur(trice). Il/Elle se verra confier, par délégation du conseil d’administration de l’association, le pilotage et le développement stratégique de l’association ainsi que la conduite du changement induite notamment par la digitalisation des processus.

Missions

Sous l’autorité directe du Président du conseil d’administration, le(la) directeur(trice) se verra confier les missions suivantes :

• Mettre en œuvre la politique et la stratégie globale définit par le conseil d’administration
• Assurer le pilotage opérationnel de l’AGC
• Mobiliser son équipe autour du projet d’entreprise
• Assurer le développement des compétences de son équipe
•  Présider et animer les comités et instances
• Représenter AS MAINE ET LOIRE en externe

Cette responsabilité s’appuiera sur la capacité à mobiliser les ressources de l’entreprise pour atteindre les objectifs de qualité pour les adhérents et les objectifs de développement interne et externe.

Votre profil

Résolument tourné vers le travail en équipe, ce poste requiert des aptitudes managériales et de conduite de projet.

Idéalement le candidat H/F connaitra le secteur de l’expertise comptable et aura une forte culture du service client et du management. Il(Elle) aura une bonne connaissance du monde agricole ou un vif intérêt pour ce secteur. Il (elle) sera issu(e) d’un cursus supérieur (universitaire, école de commerce ou titulaire du DEC) complété par une expérience professionnelle significative en management d’entreprise de 5 à 10 ans.