Assistant comptable digital (F/H)

Rejoignez une aventure humaine et digitale !

Vous aimez les chiffres et les outils numériques ? Rejoignez AS Maine-et-Loire, une AGC de proximité tournée vers l’avenir, et devenez un acteur clé de la transformation digitale de nos adhérents.

Vos missions

Au coeur d’une équipe engagée, vous prenez en main l’intégration comptable assistée par IA et accompagnez les adhérents (secteur agricole et artisans/commerçants) dans leur passage à la facture électronique. Une révolution en marche que vous contribuerez à piloter.

Intégration comptable via IA

• Collecter, vérifier et intégrer les données dans AMI COMPTA ;
• Garantir la qualité des données et gérer les anomalies de traitement.

Facturation électronique

• Etablir et déposer les factures au format électronique sur la PA ;
• E-reporting ;
• Suivre les factures founisseurs et gestion des fluxs

Accompagnement & formation

• Former les adhérents aux plateformes de dématérialisation ;
• Accompagner les adhérents sur la partie administrative et digital de leur entreprise ;
• Être support sur les outils digitaux au quotidien.

Relation adhérents

• Premier point de contact des adhérents ;
• Accueillir, identifier les besoins et transmettre aux comptables pour un service fluide et réactif.

Votre profil

Nous recherchons une personne :

• Dotée d’une aisance relationnelle, capable de s’adapter à différents interlocuteurs ;
• A l’aise avec les logiciels de gestion comptable ;
• Pédagogue et à l’écoute des adhérents ;
• Curieux·se des nouvelles technologies et de l’IA ;
• Rigoureux·se, organisé·e, sens du détail ;
• Esprit d’équipe et capacité d’adaptation

Ce que nous vous offrons

Chez AS Maine-et-Loire, l’humain et l’innovation vont de pair.
Nous croyons en la force du collectif et au plaisir de travailler dans un environnement stimulant et bienveillant.

Nos avantages

• 40 h hebdomadaires et 27 jours RTT
• 2 ponts offerts par l’AGC
• 25 jours ouvrés de congés payés
• Tickets restaurant
• Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur
• Epargne salariale, intéressement et participation
• Horaires flexibles
• Télétravail
• Moments conviviaux, événements internes
• Café / thé / chocolat offerts au quotidien

Votre intégration et vos perspectives

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration personnalisé avec un tuteur dédié.
Chaque année, vous profiterez de plus de 5 jours de formation en moyenne pour continuer à développer vos compétences.

Nos parcours d’évolution sont multiples : mobilité interne, spécialisation technique ou fonctions transversales.
Chez nous, chaque talent peut trouver sa voie.

Le processus de recrutement

1. Votre candidature est étudiée avec attention.
2. Camille, chargée de développement RH, vous contacte pour un premier échange téléphonique.
3. Vous rencontrez ensuite le responsable d’agence ou de service.
4. Dernier entretien avec Nathalie, Co-directrice.

Une réponse vous est donnée dans la semaine suivant votre entretien.

Prêt(e) à rejoindre une structure engagée dans la modernisation de ses métiers et le bien-être de ses collaborateurs ?
Postulez dès maintenant et participez à l’aventure AS Maine-et-Loire !