Social paie
L’évolution permanente de la législation sociale et des obligations incombant à l’employeur nécessitent un accompagnement personnalisé.
Que vous soyez un agriculteur, un artisan, un commerçant, des conseillers et gestionnaires social paie sont à vos côtés pour :
- vous accompagner sur la gestion sociale de votre entreprise (aspects réglementaires, obligations sociales, paie),
- vous conseiller sur vos obligations et démarches en tant qu’employeur de main d’oeuvre,
- vous guider pour la gestion de vos Ressources Humaines.
- vous informer et vous former sur les actualités sociales et les nouvelles réglementations.
Des réponses à vos questions en social paie
Nos conseillers en social paie sont à vos côtés pour répondre à toutes vos questions sociales paie :
- Quelles sont les démarches à effectuer pour embaucher un salarié ?
- De quelles aides à l’embauche je peux bénéficier ?
- Quel type de contrat de travail choisir ?
- Comment établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales ?
- Quelles sont mes obligations en tant qu’employeur ?
- Comment envisager une rupture de contrat ?
- Quelles sont les solutions pour fidéliser mes salariés ?
- Comment m’assurer que je suis en conformité avec la législation sociale ?
- La gestion de mes ressources humaines est-elle optimisée ?
Un accompagnement personnalisé par nos experts
GESTION SOCIALE PAIE
Notre service social paie établit les bulletins de salaire et déclarations sociales, effectuent une veille conventionnelle et vous accompagnent pour la gestion administrative des salariés.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Notre équipe sociale paie vous accompagne pour la réalisation des formalités liées à l’embauche, formalités de départ, la mise en place de la prévoyance, mutuelle obligatoire et pour la gestion des aides à l’embauche.
CONSEIL RH et JURIDIQUE
Rédaction des contrats de travail, mise en place des procédures de rupture de contrat de travail, épargne salariale, vos obligations employeur (affichage obligatoire, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels), formation
Des experts pour vous conseiller
8 experts en social paie accompagnent et conseillent plus de 600 employeurs au sein d’Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire.
AS Maine-et-Loire a obtenu le Label Silae My Performance pour l’année 2026. Ce label récompense les professionnels de la paie qui investissent dans la formation
de leurs équipes paie. Il atteste que plus de 60 % de nos collaborateurs sont certifiés via Silae Académie – un gage de fiabilité, de conformité et de qualité de service pour nos adhérents employeurs.
650
employeurs
La Minute de l'AS
Pourquoi rejoindre Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire ?
les avantages
- Proximité : 8 agences sur le territoire
- Un interlocuteur dédié, une relation de confiance
- Écoute et conseil personnalisés
- Expertise complète pour tous vos projets
- La force d’un réseau national
les engagements
Vous accompagner à chaque étape de la vie de votre entreprise.
À vos côtés, pour réussir !
115 collaborateurs, proches de vous, pour :
- Gérer votre quotidien de dirigeant
- Développer vos projets (création, croissance, transmission)
- Vous conseiller en social, paie, RH et patrimoine
Questions fréquentes
Comment gérer la paie de mes salariés ?
Le service social paie d’Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire vous propose soit d'externaliser l’ensemble du processus d’établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales, soit de mettre à votre disposition un outil de gestion de la paie en assurant la veille technique, règlementaire et conventionnelle et en vous apportant une assistance permanente.