Conseil RH
Sécuriser, structurer et développer votre gestion RH
Gérer des salariés implique des responsabilités importantes : obligations légales, recrutements, organisation du travail, suivi des collaborateurs…
Chez AS Maine-et-Loire, nous vous accompagnons en conseil RH pour sécuriser vos pratiques RH, structurer votre organisation et vous aider à prendre les bonnes décisions, en lien avec votre activité.
Que vous soyez un agriculteur, un artisan, un commerçant… notre experte en conseil RH écoute vos besoins, analyse votre fonctionnement et déploie des solutions adaptées, quelle que soit la taille de votre entreprise.
Vos enjeux du quotidien
Vous vous posez peut-être ces questions RH :
- Suis-je en conformité avec mes obligations sociales ?
- Comment recruter efficacement sans perdre de temps ?
- Comment structurer mes pratiques RH sans complexifier mon organisation ?
Notre accompagnement vous apporte des réponses claires et opérationnelles.
Nos solutions en conseil RH
Audit RH
Identifiez vos risques, sécurisez vos pratiques et optimisez votre gestion RH
Pour assurer la conformité et l’efficacité de votre gestion du personnel, il est essentiel de disposer d’une vision claire de vos pratiques sociales. Notre audit vous permet de détecter les points à améliorer, sécuriser vos démarches et optimiser votre organisation RH.
Nous intervenons sur :
- L’analyse de vos documents RH : contrats de travail, registre du personnel, affichages obligatoires…
- La vérification de vos pratiques : durée du travail, congés, suivi des temps, entretiens obligatoires
- La conformité de vos obligations sociales et réglementaires
- L’identification des risques juridiques et organisationnels
À l’issue de l’audit, vous bénéficiez d’un diagnostic complet et d’un plan d’action personnalisé pour vous guider vers la conformité et la performance.
Grâce à l’audit RH, vous avez une vision claire de votre situation et des actions à engager.
Accompagnement au recrutement
Recrutez les bons profils et sécurisez vos décisions
Le recrutement est une étape stratégique pour votre entreprise. Un recrutement réussi permet de sécuriser votre organisation, renforcer vos équipes et accompagner votre développement. À l’inverse, une erreur de recrutement peut être coûteuse en temps et en ressources.
Nous vous accompagnons à chaque étape pour fiabiliser vos recrutements et vous aider à trouver le candidat adapté à vos besoins.
Nous vous accompagnons à chaque étape :
- Définition du besoin et du profil recherché
- Rédaction et diffusion de l’offre d’emploi
- Choix des canaux de recrutement adaptés
- Aide à la présélection des candidatures
- Accompagnement à la conduite des entretiens
- Appui dans le choix du candidat
- Aide à l’intégration du salarié (formalités, parcours d’accueil…)
Grâce à l’accompagnement en recrutement, vous recrutez plus sereinement et limitez les erreurs coûteuses.
Entretiens de parcours professionnels
Structurez vos entretiens et faites-en un levier de développement
L’entretien de parcours professionnel est une obligation légale, mais aussi un véritable outil de management. Sa mise en œuvre nécessite méthode, organisation et maîtrise du cadre réglementaire.
Notre accompagnement comprend :
- Un rappel clair de vos obligations (périodicité, entretiens spécifiques…)
- L’organisation des entretiens (planning, suivi)
- La mise à disposition d’outils opérationnels (trames d’entretien, grilles de préparation, supports de synthèse)
- L’accompagnement à la préparation et à la conduite des entretiens
- L’aide à la formalisation des comptes rendus et des plans d’action
Grâce à l’accompagnement en conseil RH, vous transformez une contrainte réglementaire en un outil efficace de gestion des compétences et d’évolution professionnelle.
Élections du CSE
Organisez vos élections du CSE en toute simplicité et en toute conformité
La mise en place ou le renouvellement du CSE nécessite de respecter un cadre réglementaire strict.
Nous vous accompagnons sur l’ensemble du processus :
- Analyse de votre situation et vérification des obligations
- Élaboration du calendrier électoral
- Rédaction et diffusion des documents obligatoires
- Organisation pratique des élections
- Assistance lors du scrutin
- Rédaction et transmission des procès-verbaux
Grâce à l’accompagnement AS Maine-et-Loire, vous sécurisez vos démarches et évitez tout risque de contentieux.
Parlons de votre situation
Pourquoi choisir notre accompagnement ?
En choisissant l’accompagnement AS Maine-et-Loire en conseil RH, vous profitez d’un partenaire de proximité, qui comprend votre réalité terrain et vous propose des solutions concrètes, simples et adaptées à votre entreprise.
Des bénéfices concrets pour votre entreprise
- Moins de risques
- Plus de sérénité
- Des décisions éclairées
Vous gagnez du temps, sécurisez vos pratiques et structurez efficacement vos RH.
Pourquoi rejoindre Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire ?
les avantages
- Proximité : 8 agences sur le territoire
- Un interlocuteur dédié, une relation de confiance
- Écoute et conseil personnalisés
- Expertise complète pour tous vos projets
- La force d’un réseau national
les engagements
Vous accompagner à chaque étape de la vie de votre entreprise.
À vos côtés, pour réussir !
115 collaborateurs, proches de vous, pour :
- Gérer votre quotidien de dirigeant
- Développer vos projets (création, croissance, transmission)
- Vous conseiller en social, paie, RH et patrimoine