Conseiller social paie F/H

Rejoignez une entreprise en plein essor !

Société

Accompagnement Stratégie Maine-et-Loire est une Association de Gestion et de Comptabilité ayant son siège social à ANGERS, membre du réseau national « Accompagnement Stratégie » et inscrite à l’ordre des Experts Comptables. Nous accompagnons, depuis plus de 50 ans, 2 500 chefs d’entreprises – agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales – dans l’expertise comptable, le conseil fiscal, de gestion, social et juridique.

Nous avons à cœur de mettre nos adhérents mais aussi nos 115 collaborateurs au cœur de notre projet d’entreprise: chez nous le développement des compétences via la formation et le tutorat, la qualité de vie au travail, des horaires souples et du télétravail sont une réalité au quotidien.

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recherchons un CONSEILLER SOCIAL PAIE F/H en CDI pour notre agence située à ANGERS.

Pourquoi nous rejoindre :

Ce poste combine deux expertises complémentaires : la gestion de la paie et le conseil en droit social, réunies au sein d’une même fonction.

Vous évoluez dans un environnement où l’accompagnement des employeurs est global, fluide et sécurisé, afin de garantir une vision cohérente et réactive des enjeux sociaux.

Vous rejoignez une structure qui valorise la polyvalence, la proximité avec les adhérents et la capacité à traiter des sujets de bout en bout, du conseil stratégique à la production opérationnelle.

Vous accompagnez des adhérents principalement issus des secteurs artisanat, commerce et agricole, avec des problématiques sociales concrètes et variées.

Missions

1. Conseil en droit social & accompagnement des employeurs
   • Accompagner les adhérents dans la gestion quotidienne et stratégique de leurs problématiques sociales ;
   • Apporter un conseil opérationnel de l’embauche à la rupture du contrat de travail (conseil à l’embauche, contrat, vie du salarié dans l’entreprise, disciplinaire, sortie, etc.) ;
   • Rendre accessibles des sujets techniques en adaptant le discours à des interlocuteurs variés ;
   • Accompagner les primo employeurs.
   • Assurer une veille active en droit social et maîtriser les conventions collectives applicables ;
   • Rédiger et sécuriser les contrats de travail, avenants et autres documents sociaux ;
   • Savoir conseiller sur les différents modes de rupture du contrat et sécuriser les procédures associées.
2. Gestion de la paie & production des bulletins
   • Produire, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie d’un portefeuille d’adhérents (environ 150 bulletins par mois) ;
   • Établir et transmettre les DSN ainsi que l’ensemble des déclarations sociales obligatoires (hors DSN) ;
   • Gérer les événements impactant la paie (absences, arrêts de travail, congés, variables) ;
   • Gestion des problèmes avec les organismes.

Profil recherché :

• Vous justifiez d’une expérience significative en paie et en droit social, idéalement en cabinet comptable, en AGC ou dans un environnement de conseil aux entreprises ;
• Vous disposez de connaissances approfondies en droit du travail ;
• Vous maîtrisez la gestion de la paie dans son ensemble ;
• Vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs grâce à votre sens de l’écoute, votre pédagogie et votre capacité à rendre accessibles des sujets techniques ;
• Vous aimez conseiller, analyser les situations et proposer des solutions adaptées, en tenant compte des enjeux de chaque employeur ;
• Vous êtes curieux·se, vous suivez l’actualité sociale de façon autonome et vous vous savez vous adapter ;
• La maîtrise du logiciel Silae serait un véritable atout.

Nos avantages

• 40h hebdomadaires et 28 jours de RTT,
• Tickets restaurant,
• Mutuelle 100 % prise en charge par l’employeur,
• CSE actif et épargne salariale (intéressement & participation),
• Horaires flexibles et 1 jour de télétravail par semaine,
• Onboarding personnalisé avec un tuteur dédié,
• En moyenne 5 jours de formation par an,
• Activités sportives, moments conviviaux
• Café / Thé / Chocolat chaud à volonté,
• Espace repas et application interne pour suivre la vie d’entreprise.

Construisons, ensemble, un projet d’avenir basé sur la compétence technique et l’esprit de développement !